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Burn out: cómo reconocerlo y qué hacer

7 de mayo de 2020
El síndrome del “Burn Out” es un estado en el cual nos estresamos y perdemos ilusión e interés por nuestro trabajo. Es la sensación de sentirse quemado, agotado, pudiendo llegar a sufrir ansiedad y depresión. Puede aparecer en todas las personas y en todas la profesiones. Los síntomas no solo influyen en el trabajo, sino también en todos los ámbitos de nuestra vida.

Según la Organización Mundial de la Salud, las características principales de este síndrome son:
  • Sentimiento de agotamiento, irritabilidad, 
  • Pensamientos negativos hacia el trabajo
  • Falta de autoestima
  • Disminución del rendimiento profesional
¿Qué lo puede causar? Se produce cuando una persona está expuesta durante mucho tiempo a:
  • Exceso de carga de trabajo
  • Alto nivel de exigencia o expectativas
  • Falta de formación adecuada
  • Ambiente de trabajo difícil
  • Falta de claridad de las funciones a desempeñar
  • Problemas de comunicación con la empresa/ compañeros..
¿Cómo podemos gestionar este síndrome? 
  • Comunicarlo en la empresa
  • Buscar apoyo por parte de los compañeros o familiares. 
  • Buscar ayuda de profesionales de la salud mental para gestionar el estrés y la ansiedad
En opinión del Dr. Carbonell, encontrar un equilibrio en el trabajo no siempre es fácil, y hay que estar alerta a la presencia de algunos de los síntomas mencionados anteriormente para así poder buscar una solución lo antes posible y evitar consecuencias a nivel personal, familiar y en el rendimiento profesional. 


Por Instituto Carbonell 22 de febrero de 2025
El Dr. José Carbonell, psiquiatra, habla sobre el exceso de empatía y cómo algunas personas dedican gran parte de su vida a ayudar a otros, dejando de lado su propio bienestar. Este comportamiento puede manifestarse con amigos, desconocidos o incluso con animales rescatados. Explica que, aunque la intención es buena, en algunos casos impide que la persona necesitada busque ayuda profesional. Además, el exceso de empatía puede generar frustración y desgaste emocional cuando los resultados no son los esperados. Aconseja aprender a establecer límites para evitar crisis personales y no sufrir por lo que está fuera de nuestro control.
Por Instituto Carbonell 21 de febrero de 2025
El Dr. José Carbonell, psiquiatra, analiza el significado de la frase "No te enamores de mí" cuando alguien la dice al inicio de una relación. Explica que puede ser una advertencia genuina debido a diversas razones: Falta de disponibilidad emocional – La persona no está lista para una relación. Situación personal complicada – No quiere generar expectativas. Personalidad carismática – Ha tenido experiencias previas donde otros se han enamorado fácilmente de ella y quiere evitarlo. Aconseja tomar en serio este aviso, ya que ignorarlo podría llevar a sufrimiento. Si alguien lo dice, probablemente sea porque realmente no busca una relación seria. 
Por Instituto Carbonell 20 de febrero de 2025
El Dr. José Carbonell, médico y psiquiatra, responde a la duda de un paciente sobre el significado de que su expareja publique fotos del tiempo que pasaron juntos. Explica que es difícil interpretar la intención detrás de ese acto, ya que puede deberse a varios motivos: nostalgia, aprecio por la imagen, indiferencia o incluso un intento de llamar la atención. Sin embargo, aconseja no obsesionarse con el significado, ya que, si realmente esa persona quiere volver a acercarse, lo hará de forma más evidente.  También menciona la importancia de establecer límites, como bloquear o cortar contacto si se desea cerrar ese capítulo.
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